阿尔塔什项目“行为之星”得积分“名利”双收有成效

来源:四分局作者:郭军 时间:2020-07-31 字体:[ ]

“以前,现场安全文明施工都是安全员下整改通知后,我们停工进行整改。自‘行为之星’活动开展以来,我每天交接班前都会对设备及施工用电等情况进行自查,发现隐患立即进行整改,不知不觉4个月过去了,我早已养成安全自查的习惯。而且,‘行为之星’活动还提升了我们班组的整体形象,树立好口碑的同时又能用积分兑换日用品,真的是名利双收,这个活动很有意义。”在基建公司“行为之星”活动中多次被评选为“行为之星”的王师傅分享参与感悟时说道。

今年4月份以来,疫情为复工复产带来了较大阻力,基础建设工程公司结合项目特点,以阿尔塔什工区为首个试点,开展了“行为之星”活动。旨在通过活动改变项目安全管控现状,变说教为引导,变处罚为奖励,变被动安全为主动安全,有效加强了项目安全文明施工,减少违章行为。

此次活动按照筹备与启动、常态化开展、总结推广三个阶段落实,将班前五分钟安全教育、日常安全培训活动、佩戴个人安全防护用品、个人疫情防控安全等10项内容作为考核评选标准,制定了“12345”活动策略,即一张卡、两个员(安全员、作业人员)、三个考核关键、四个步骤、五种安全行为,全力铺开此次“行为之星”活动,提升项目安全管控能力。作业人员积极主动按照考核条款进行安全隐患自我排查,指出、纠正、制止他人的违章行为,保护他人安全,及时发现、报告、消除作业场所安全隐患,保障作业环境安全。员工根据排查结果来获取积分,凭“积分卡”可以兑换洗衣粉、沐浴露、肥皂等生活用品。

通过此次活动共计考核表彰优秀“行为之星”20余人次,优秀“行为之星”班组两个,班组自排一般安全隐患26条,现场及时整改26条,活动期间工序质量验收一次合格率达到100%,单元质量评定优良率100%,在疫情防控期间未发生公共卫生突发事件。此次“行为之星”活动在阿尔塔什工区得以有效运行。

安全工作永无止境,基建公司将始终秉承“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在后续的工区中继续传播“行为之星”活动理念,将活动的成功经验进行总结,在日后的项目中积极应用推广,为推动基建公司安全生产管理工作提供持久的内驱力。 

 

项目部“行为之星”们用积分兑换日用品



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